10 erreurs que font les femmes au travail

Carrière

Certaines des plus grosses erreurs que vous commettez au travail peuvent être motivées par votre subconscient.

Que vous pensiez que vous vous battez au travail ou que vous soyez à peine capable de vous sortir du lit chaque jour, vous faites probablement une ou deux erreurs au bureau qui pourraient vous coûter cher à long terme. Essayer d’avancer dans sa carrière est déjà assez difficile sans s’auto-saboter accidentellement !

10 Mistakes Women Make at Work - office affair

L'environnement de travail est un foyer de pressions de toutes sortes, et le fait que certains lieux de travail appliquent des normes de double standard qui imposent des charges supplémentaires sur les épaules des femmes n'aide pas. Alors qu'il y a plusieurs décennies, les femmes sur le lieu de travail ressentaient peut-être le besoin de ressembler aux hommes pour réussir, ce n'est plus le cas.

Suzanne Kleinberg, auteur de «De la Playstation à la Workstation,” shares her insights on workplace “dos” and “don’ts” in this exclusive article for Urbanette. Whether you’re just starting out or already in management, you should be cautious not to make these assumptions:

1. Utiliser l’apparence pour refléter votre individualité

Même si chaque fille a son propre style personnel, savoir comment modifier le vôtre pourrait faire la différence entre le rejet et le respect. Vous voulez que les gens remarquent vos idées et vos contributions, pas votre grain de beauté à mi-cuisse ou la couleur de votre soutien-gorge.

L’une des pires erreurs que commettent les jeunes femmes est de porter des vêtements trop sexy et des bijoux ou un maquillage excessifs. Vous devez toujours vous habiller pour le travail que vous souhaitez, pas pour celui que vous avez ! Le respect des gens pour vous grandira une fois qu'ils verront toi sachez vous respecter à travers votre tenue vestimentaire.

2. Penser quepassivité = politesse

De nombreuses personnes font l’erreur de soumettre un curriculum vitae ou une proposition commerciale et d’attendre d’être rappelées. Lorsqu’ils ne reçoivent pas de réponse, ils supposent qu’ils sont rejetés. Pas vrai.

Vous devez faire un suivi auprès du destinataire. Cela démontre l’initiative et la confiance. Même si vous obtenez un refus, vous saurez au moins que vous devez passer à autre chose. Plusieurs tentatives peuvent être nécessaires pour obtenir une réponse. Ne soyez pas une nuisance, mais soyez persévérant. En moyenne, il faut 5 à 12 fois pour réaliser une « vente » – la plupart des gens s'arrêtent à 3 fois. Ne perdez pas parce que vous présumez le pire !

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3. Penser que wle rejet du lieu de travail signifie que vous n'êtes pas digne

Les femmes ont tendance à considérer les réponses défavorables comme un rejet personnel. Le rejet d'un emploi ou de votre proposition de projet est une décision basée uniquement sur la viabilité commerciale. Apprenez-en et avancez.

4. Un peu de flirt ne fait jamais de mal… n'est-ce pas ?

La meilleure façon de vous aliéner collègues de travail c'est d'agir de manière affectueuse. Faites-le et vous enverrez un signal à tout le monde selon lequel vous devez vous fier à votre sexualité et non à votre intellect. Les femmes vous en voudront et les hommes ne vous respecteront pas. Vous serez marginalisé et privé de promotions permettant de développer votre carrière.

5. Ne pas faire de bénévolat

Vous pouvez bénéficier des meilleures expériences de travail et développer de grands réseaux grâce au bénévolat. De nombreux organismes de bienfaisance ont désespérément besoin de bénévoles. Cela signifie que vous pourrez peut-être vivre des expériences qu’un emploi rémunéré ne vous permettrait jamais. Par exemple, vous pouvez commencer à travailler dans un refuge pour animaux en ramassant des bacs à litière, mais vous pouvez proposer votre aide pour la collecte de fonds, la planification d'événements, le marketing ou la conception graphique. Ces organisations n'ont pas les moyens d'embaucher des professionnels et n'exigent pas que les gens aient de l'expérience pour accomplir ces tâches. Bien sûr, vous ne serez pas payé, mais vous aurez l'occasion de réaliser vos aspirations en matière de conception graphique, d'ajouter davantage à vos références et de créer votre CV.

6. Penser que gagner plus d’argent vous rendra plus heureux

Des études montrent que l’argent en soi ne conduit pas à la satisfaction au travail. Pour de nombreuses personnes, il est plus important d’apprécier ce qu’ils font et de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Lorsque vous aimez votre travail, vous y excellez et, par conséquent, votre carrière en profite.

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7. Penser qu’atteindre le pouvoir vous rendra plus « masculin »

Au fil des années, la télévision a montré des femmes d’affaires prospères vêtues de costumes virils, de cheveux courts et d’une attitude agressive. De nombreuses femmes sont influencées de manière subliminale par ces signaux et craignent qu'en gravissant les échelons, elles paraissent plus masculines et, dans leur esprit, moins attirantes. Alors qu'il y a plusieurs décennies, les femmes sur le lieu de travail ressentaient peut-être le besoin de ressembler aux hommes pour réussir, ce n'est plus le cas. La féminité n’est plus synonyme de faiblesse.

8. Attendre que des opportunités se présentent à vous

Beaucoup de gens ont peur de s’exprimer lorsqu’ils veulent quelque chose. Ils attendent d'être contactés pour une promotion avant de manifester leur intérêt, minimisant ainsi leurs chances de réussite. Si vous êtes prêt pour une promotion, plus de responsabilités ou une augmentation, soyez proactif et contactez votre responsable. Faites-lui savoir que vous avez mérité cette opportunité. Laissez l’agressivité et l’arrogance de côté et présentez votre cas en toute confiance. Même si vous êtes rejeté, vous gagnerez le respect et la considération pour la prochaine opportunité.

9. Penser que bêtre aimé = être respecté

Des études ont montré que les jeunes femmes ont plus besoin que les hommes d’être considérées comme « sympathiques ». La sympathie n'est pas synonyme de respect. Les personnes qui font de la convivialité une priorité ont tendance à être indécises et soumises, ce qui ne les aidera certainement pas à gagner le respect. Vous devez équilibrer la confiance, la collaboration, l’esprit de décision et l’ouverture. Ne soyez pas un jeu d'enfant simplement parce que vous avez peur de marcher sur les pieds.

10. Penser que les gentilles filles ne disent jamais non

De nombreuses femmes apportent leur côté attentionné au travail et finissent par assumer trop de tâches. Même s'il est gratifiant d'avoir l'esprit d'équipe et de se sentir utile, trop de tâches entraîneront l'échec pour beaucoup d'entre elles. Apprenez votre limite et quand (et comment) dire non.

Le lieu de travail est un lieu de grandes opportunités, mais peut également être rempli d'obstacles. Croyez en vous, gardez les yeux ouverts sur de nouvelles opportunités et n'oubliez pas d'apprécier ce que vous faites et où vous allez !

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Suzanne Kleinberg

Suzanne est une coach de carrière et auteure basée à Toronto. Titulaire d'un baccalauréat en économie de l'Université York, d'une maîtrise en gestion de projet et d'une certification PMP, Kleinberg est un fervent « changeur de carrière », ayant travaillé dans divers domaines. Kleinberg's est l'auteur du livre « Droits des employés et torts des employeurs, un guide destiné à tous pour naviguer dans le monde complexe du droit du travail et de l'emploi ».

Reader Discussion: 92 Comments

  1. I believe that both men and women are just equal when it comes to office works. If you have to applicants, you must look in their experience, and capabilities, not on their gender.

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  2. Number 4 makes me laugh! LOL Probably because I have had a number of “very pretty and sexy” colleagues who most people in the office (myself included) believe that they are using their sexuality to get what they want and don’t actually produce good outputs……

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  3. These are great tips! As a college student very new to working in a professional environment, I have definitely been guilty of some of these (especially confusing passivity and politeness!) I'll be keeping these in mind moving forward…

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  4. I tend to try to have everyone like me, but does that mean they respect me? Not at all. I've made other mistakes as well, such as not calling back a job. Being persistent shows how much you want the job. I've learn from all these mistakes now and probably won't repeat them. Thanks for the tips!

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  5. Such wonderful tips! 🙂 I also think it's very important to stay true to your core beliefs and values regardless of what your boss is telling you, or any increase of money that may be offered for giving them up. At the end of the day, your dignity is your biggest prize.

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  6. No. 8 is essential. In a casual discussion with my line manager, I brought up a position I said I liked and aimed. He beamed at me and said that he was happy I was already eyeing positions for my advancement. He then helped me with this goal. 🙂

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  7. THAT’S SO TRUE! 
    Flirting doesn’t get you anywhere career-wise. And I’ve experienced being in a great-paying  job before but I didnt feel a sense of fulfillment.

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  8. This list is really helpful. In the workplace, being “passive” doesn’t help. It won’t give you success. There are things that you really SHOULD tell (even if you think your superior won’t like what you’ll tell). Remember to speak out BUT always do it in a respectful tone!

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