Le guerre delle mamme stanno danneggiando il femminismo?

Quando ero piccolo, mia madre ha scelto di restare a casa, una decisione che ha influenzato positivamente la mia infanzia in molti modi. Mia zia ha scelto di mantenere il lavoro quando è nata mia cugina e anche loro hanno un ottimo rapporto. Cosa hanno in comune queste due donne? Entrambi hanno fatto delle scelte sulla maternità che dovremmo sostenere.

La maternità è circondata da molti disaccordi. Le madri che lavorano si sentono in colpa per aver lasciato i propri figli con una tata durante la giornata lavorativa. Nel frattempo, le mamme casalinghe vengono criticate per aver indebolito la causa femminista attenendosi ai tradizionali ruoli di genere. Qualunque cosa scelgano le madri, il risultato finale è lo stesso: la società non approva. Le neo mamme si trovano di fronte a una scelta e, sia che decidano di restare a casa o di continuare a lavorare, la società le condannerà per questo.

È una parte problematica della maternità che non sembra mai avere un impatto sui padri.

Sono queste guerre tra mamme, e non la maternità casalinga, che mina la causa femminista. Invece di dare alle donne il potere di fare le proprie scelte di carriera, stiamo controllando le decisioni delle madri. Invece di facilitare il lavoro alle donne, ci affrettiamo a giudicare.

La maternità casalinga rispetto alla maternità lavorativa è una scelta personale basata su una serie di fattori personali. È una decisione caso per caso che ogni madre deve prendere da sola. Se una madre sceglie di continuare a lavorare dopo aver avuto un figlio, è una scelta che dobbiamo rispettare. Nessuna mamma dovrebbe sentirsi inadeguata perché, come la maggior parte dei padri, lavora durante il giorno.

La mancanza in America di un congedo di maternità obbligatorio a livello nazionale certamente non aiuta la situazione. Nei paesi in cui le donne hanno la sicurezza lavorativa garantita dal congedo di maternità, è molto più probabile che tornino al lavoro. Ciò suggerirebbe che le donne preferirebbero tornare al lavoro, ma spesso non possono perché il loro lavoro è svanito mentre erano in ospedale. O, meglio ancora, nei paesi in cui vi è parità di congedo di maternità e paternità (per il padre), i ruoli di genere e l’equità retributiva sono molto più equi, e gli studi dimostrano che le madri sono molto più felici. In questi Paesi non è scontato che sia la donna a sacrificare la propria carriera.

Dobbiamo rispettare il diritto delle donne di scegliere la propria carriera, una scelta che non abbiamo mai negato agli uomini.

Allo stesso modo dobbiamo rispettare la scelta di restare a casa. Molti sostengono che se una donna non lavora e quindi non è finanziariamente indipendente, sta distruggendo la causa femminista. Ma costringere le donne a lavorare quando hanno il desiderio e i mezzi per restare a casa e prendersi cura dei propri figli è altrettanto negativo quanto costringere le donne a restare a casa quando vogliono lavorare. Toglie l'autonomia delle donne e suggerisce che le donne non possono scegliere da sole.

Dobbiamo garantire che ogni donna abbia il diritto di fare le proprie scelte riguardo alla propria carriera, indipendentemente dal fatto che abbia figli o meno. Suggerendo che il lavoro ti rende una madre minore (ma non un padre minore – anzi, esattamente il contrario), stiamo dicendo che le donne che hanno figli devono sacrificare tutto mentre il marito no. Cercando di costringere le madri casalinghe a tornare al lavoro, stiamo dicendo che le donne che scelgono la maternità a tempo pieno non possono scegliere la propria carriera e il proprio percorso di vita. Sembra esattamente il tipo di mentalità che le femministe stanno cercando di combattere.

Dovremmo sforzarci di rendere entrambe le scelte accessibili al maggior numero possibile di donne…

Ciò significa aiutare le madri professioniste rendendo più facile per loro conciliare tempo professionale e tempo familiare.

Significa sostenere le madri casalinghe nella loro decisione invece di accusarle di trascorrere la giornata in pantaloni da yoga.

Significa rispettare il diritto universale delle donne a scegliere la propria carriera, una scelta che non abbiamo mai negato agli uomini.

Alla fine, il femminismo si riduce a sostenere le scelte di carriera delle donne. Abbiamo lottato, e continuiamo a lottare, per la parità di diritti sul posto di lavoro, e le donne oggi hanno più scelte professionali che mai. Mentre le madri lottano per decidere se restare a casa o continuare a lavorare, dovrebbero sapere che la comunità femminista sostiene il loro diritto di scelta. Smettiamo di giudicarci a vicenda e focalizziamo nuovamente le nostre energie per rendere entrambe le scelte facili e accessibili a tutte le donne.

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